Vi tilbyr psykologtjenester for bedrifter og organisasjoner, blant annet arbeidslivspsykolog, prestasjons- og trivselsfremmende arbeid, støtte i rekrutterings- og seleksjonsprosesser samt lederstøtte.
En arbeidslivspsykolog hjelper både enkeltpersoner og organisasjoner med å fungere bedre gjennom å kombinere kunnskap om psykologi, arbeidsliv og ledelse.
Et godt arbeidsmiljø skapes når vi kombinerer trygghet, åpenhet, rettferdighet og mulighet for utvikling.
Lederstøtte handler om å gi ledere et trygt rom for refleksjon, utvikling og mestring slik at de kan lede andre på en trygg, tydelig og empatisk måte.
Hvordan kan vi oppnå gode resultater uten at det går på bekostning av helse eller trivsel?
For å få rett person på rett plass, er det viktig å gjøre en grundig jobb når man skal ansette.
Vi tilbyr også mer avgrensede tiltak, som kurs og workshops, og kan skreddersy et opplegg til deres bedrift.
Psykisk helse i arbeidslivet handler om hvordan trivsel, mestring og arbeidsmiljø påvirker både mennesker og resultater.
Når ansatte opplever stress, høyt arbeidspress eller mangel på kontroll, kan det gå utover både helse og produktivitet. Arbeidsplasser som tar psykisk helse på alvor, bidrar til økt trivsel, bedre samarbeid og et tryggere arbeidsmiljø.
God psykisk helse gir mer energi, motivasjon og mestring i arbeidshverdagen. Det styrker beslutningsgrunnlag, arbeidsmiljø og gjør det lettere å rekruttere og beholde dyktige medarbeidere.
